一、出台目的  

　　为支持企业稳岗稳工，鼓励我县外出务工人员“家门口”就业、外地务工人员提早返清返岗，实现我县经济一季度“开门红”。

　　二、主要内容  

　　通过推动政策宣传、落实留清政策奖励等措施，为留在清流就业的务工人员提供一定程度的资金鼓励，推动我县社会经济发展。

　　（一）举办座谈会 

　　各乡镇利用外出务工人员返时过年时机，组织外出务工返乡人员座谈会，解读我县经济社会现状和企业发展情况，宣传我县就业创业政策和企业用工信息等，鼓励留清就业。  

　　（二）扩大宣传 

　　收集和印制企业招聘岗位信息册，采取村居、小区张贴和入户分发方式，定点推送。同时融媒体、电视台要在重点时段滚动播放招工信息，利用微信（公众号）等媒介方式动态推送，主动宣传企业招工信息，扩大知晓率。

　　（三）组织招聘会 

　　春节期间，组织县内招工企业利用乡镇墟日举办小型现场招聘会6场、组织线上招聘会2场，并积极组织县内用工企业参加市里组织的省外招聘活动。同时宣传推广“三明就业人才公共服务”微信，公众号，指导企业通过平台发布岗位信息，实现人岗精准匹配。

　　（四）落实留清就业奖励 

　　对留在本县就业的人员，给予6个方面的就业奖励:

　　1.一次性生活补贴；

　　2.村(社区)招工奖励；

　　3.机构和个人引工奖补；

　　4.外出务工人员留清就业奖励；

　　5.子女入学保障；

　　6.化工人才补助。