本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《清流县人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》（清政办〔2018〕81号），省、市、县政府关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。本报告共六个部分,所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与清流县人社局联系（地址：清流县龙津镇北大路229号（建材城B幢）；邮编：365300；电话：0598-8703800；传真：0598-8793531；电子邮箱：qlldbz@163.com）。

一 .概述

（一）加强组织领导。我局把政府信息公开工作摆上重要议事日程，成立了由局长担任组长，分管领导担任副组长的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责政府信息公开工作的日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导督办抓，办公室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（二）落实主体责任。明确办公室一名工作人员为政府信息公开报送员和联络员，所有对外公开的信息，必须经局领导审核签字后报送，明晰信息员职责。

二.主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量

2018年，我局主动公开政府信息83条，历年累计主动公开政府信息147条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

政府信息公开类别主要包括机构职能、政策法规、人事任免、职称评审、社会信用、招考招聘、就业援助、工作动态等内容。

（三）主动公开政府信息的形式

我局进一步加大信息公开力度，扩大信息公开范围，通过网站、微信、公告栏等不同渠道主动公开政府信息。

（四）开展政策解读工作情况，政策解读数量

我局积极探索，不断拓宽政策解读的渠道和回应社会关切的方式。主动参加县政府门户网站主办的“在线访谈”和政策解读活动，向公众解读社会保障领域的法律法规及重大政策措施。

（五）回应社会关切情况。

通过电话、面对面、邮寄、12345平台等方式，接收各类社会关注问题，并及时在可公开的范围内予以解答，属于不予公开的解释不予公开原因。2018年，我局在12345和福建省信访系统共受理群众来信来访45件，答复率100%，现场接待人次200余人。

三、政府信息依申请公开办理情况

（一）2018年未收到依申请公开政府信息书面申请。历年累计无依申请公开政府信息事项。

（二）“不予公开”的信息均为涉及国家秘密或依法受到保护的商业秘密、个人隐私和公开后可能损害社会公共利益及法律、法规规定不宜公开的信息。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度未发生涉及政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2018年度本单位政府信息公开工作存在的主要问题有：一是动态性政府信息公开的力度还有待加强；二是个别股室或个人对政府信息公开工作的认识和重视程度不够。下一步将从以下两个方面进一步改进：一是继续重点推进与民生密切相关的政府信息的公开，及时对社会关注的热点问题进行政策解读和发布；二是加大对政府信息公开工作的领导力度，进一步理顺工作机构，为政府信息公开工作提供更加有力的组织保障。  

六、附表

2018年度政府信息公开情况统计表

清流县人力资源和社会保障局

                     2018年1月10日