为保证全镇推行政务公开工作制度落到实处，加强对各部门实施政务公开情况的督促检查，结合本镇实际，制定本制度。

　　第一条  政务公开工作考评原则：客观公正、民主公开、注重实效、促进工作。

　　第二条  考核工作的组织领导。嵩溪镇政务公开领导小组负责组织领导各部门政务公开考评工作，嵩溪镇政务公开领导小组确定组成政务公开工作考评小组，负责制定考评方案，具体实施考评工作。

　　第三条  考核的对象和内容

　　(一）考核的对象： 全镇各部门及工作人员。

　　(二）监督考核的内容

　　（1）政务公开组织建设情况。

　　（2）建立政务公开制度及落实情况。

　　（3）编制政务公开目录及完善情况。

　　（4）政务公开情况。

　　（5）政务公开档案建设情况。

　　（6）保密工作情况。

　　第四条  考核的形式和方法    

  (一）日常检查。由镇考核小组针对考核内容开展经常性监督检查工作，并及时填写考核情况记录，作为年终考核的重要依据。

　(二）年终考核。镇党政办办每年对各部门政务公开工作进行专项检查，并将发现的典型问题按照规定予以扣分。

　　第五条  考核结果的评定

　　(一）镇政务公开领导小组根据各部门政务公开工作质量的好坏，做出最后评定，并对考核结果予以通报，对较差的部门发出整改通知书，限期整改。

　 (二）考核结果纳入干部年度绩效考评的一项重要内容，考核结果作为干部任免和奖惩的依据。