一、评选范围

在2018-2019学年中从事教育管理、后勤管理、教育教学工作，取得优秀成绩的在岗教师。

二、评选条件 

（一）优秀教师评选条件

1.以习近平新时代中国特色社会主义、党的十九大精神为指导，热爱社会主义,坚持党的基本路线,忠诚人民教育事业,模范履行职责。

2.全面贯彻教育方针,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长。

3.认真完成教育教学任务,教学成绩在学校教师中比较突出。

4.积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表。 

（二）优秀班主任评选条件

1.以习近平新时代中国特色社会主义、党的十九大精神为指导，拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱社会主义教育事业，责任感强，品德高尚，为人师表，出色完成学校领导交给的各项工作任务。

2.热爱学生，关心学生的学习和生活，与学生家庭、社会有关方面密切联系，在共同做好促进学生全面健康成长方面取得显著的效果。

3.具有较强的组织能力，善于组织、指导本班班委会和团支部（或少先队）开展各种活动。

4.所管理的班级有良好的班风，形成一个团结友爱、勤奋学习、关心集体、遵守纪律的坚强集体，本年度班级被评为先进班级的优先推荐。

（三）先进教育工作者（行政、后勤、村教学点）

1.以习近平新时代中国特色社会主义、党的十九大精神为指导，热爱社会主义,坚持党的基本路线,忠诚人民教育事业,模范履行职责。
     2.全面贯彻教育方针,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长。

3.作风务实，爱岗敬业，服务教学，具有开拓创新精神。

4.积极配合学校工作，出色完成学校下达任务。

三、评选办法及名额分配

1.优秀教师（6名）

主要根据教师在本学年中的教学情况评选。

（1）教学成绩居全校前列（按教师个人排名比排序）。

（2）教学成绩与上一年度相比有明显进步。

（4）技能课、幼儿园教师采取行政会议研究的方式评选。（各1名）

2.优秀班主任（1名）

根据学年班主任考评结果，取前三名。

3.先进教育工作者（2名）

由学校行政会自行组织民主推荐。

以上评选工作要坚持实事求是、好中选优、民主评选，严格考核，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。确定推荐上报人选时，要在进行公示，要通过评选推荐工作，进一步激发广大教师和教育工作者为人师表、爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步弘扬尊师重教的社会风尚。

四、其他

1.已推荐为县优秀的老师不再参与乡优秀评选。

2.有违反师德及学校考勤、教学常规管理办法等有关规定，不符合评选条件，不予评选。

中共李家乡委员会

李家乡人民政府

2019年9月1日