【诚信案例】福建三明南方水泥诚信经营助力企业发展
福建三明南方水泥有限公司隶属大型央企中国建材旗下南方水泥板块子公司,创办于2008年4月,2009年12月投产,2013年6月加入南方水泥,目前拥有员工238人,其中专业技术人员50多人。公司先后荣获“国家工信部第一批绿色工厂示范企业”、“全国水泥企业优秀化验室”、“福建省名牌产品”、“福建省建材放心产品”、“福建省质量管理先进企业”等称号。
三明南方水泥自创建以来,积极贯彻国家、地方相关法律法规,以文明守法和诚信经营为企业信条,形成了“文明、诚信、责任、创新”的企业文化。
(一) 完善信用机制。公司针对市场情况,并结合自身实际制定了企业信用机制。邀请农机手、经销商、行业协会等对公司营销和产品质量情况进行评价,对企业的经营状况进行信用评价;在公司内部对各个岗位进行岗位诚信培训,建立信用管理岗位责任制度。通过企业信用机制的建设,树立了公司诚实守信的企业形象,增强了团队凝聚力,提升了企业和员工的整体形象,使公司的生产经营活动处于良性循环。
(二) 秉承诚信履约。公司将客户利益放在首位,切实落实合同法及相关法律法规,维护客户的权益,自觉维护合同双方的合法权益,对采购、财务、销售等关键环节进行专项培训,有效地增强了全体员员工依法办事、诚实守信、自觉遵守信用的意识,在公司上下形成了恪守合同信用的氛围。自成立以来,公司从未发生合同纠纷,同时自觉接受社会监督,遵纪守法、诚信经营。
(三)严把产品质量。产品质量是企业的生命,在生产过程中严把质量关,从原料进厂到成品出厂层层检验,绝不让不合格车辆出厂,全面贯彻IS09001质量管理体系,正是严把质量关塑造了水泥可靠及放心产品的社会口碑。在把好产品质量的同时,做好售后服务,为广大水泥用户解决后顾之忧,在售前和售后做好销售的培训工作,并履行相关告知义务,以客户为中心,让用户买的放心,用的安心。
(四)保障职工权益。全面贯彻安全生产法,强化各项安全措施,加强对企业的安全生产监督管理,全面提升安全生产管理水平,维护职工生命安全。严格执行劳动合同法,积极保障职工合法权益,及时发放劳保用品和防暑防寒物品,逢年过节组织慰问困难职工解决职工后顾之忧。
福建三明南方水泥有限公司持续深化放心消费和诚信营商的经营理念,促进企业高质量发展。2020年实际纳税额为1.22亿元,清流县人民政府授予的2020年度非公企业超亿元“纳税大户”称号。先后荣获清流县“工商信用良好企业(AA级)”、三明市“守合同重信用”企业、“十佳诚信用工企业”、“三明市守合同重信用企业(2018-2019年度)”、福建省“安全生产诚信用工”、“2018-2019年度省级劳动关系和谐企业”。
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