一年春作首，奋进正当时。一季度以来，清流县总工会紧扣深化拓展“三争”行动，推动“四领一促”工作，把围绕中心、服务大局作为工会组织彰显价值、发挥作用的有效途径，找准工会工作的着力点、切入点、结合点，推动工会工作提质增效，助力全县一季度经济社会“开门红”。

援企稳岗，精准服务助就业

发挥工会职能优势，积极搭建招工引才对接平台，围绕企业所需、职工所盼、工会所能，聚焦困难职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体，加大就业服务推进力度，创新工作载体措施，通过“现场招聘+线上招聘+直播带岗”相结合的方式，着力打造“工会送岗”“工”字就业服务品牌。第一季度，举办“工会送岗 乐业清流”暨“春风行动”等线上线下招聘会12场次，共136家企业参加，提供4395个就业岗位，达成就业意向569人，提供就业服务2万人次。严格落实2024年“援企稳岗”返岗复工交通补贴政策，春节期间，为东莹化工、展化化工、雅鑫电子等3家企业符合条件的职工发放返岗复工交通补贴，服务外地务工人员平安返岗，助力企业复工复产。

疗养赋能，拓展文旅促经济

制定下发《清流县总工会关于2024年第一季度激励基层工会开展职工疗休养活动助力全县经济“起步稳、开门红”的通知》，对基层工会开展疗休养活动的给予专项补助资金每人每天300元，为基层工会开展职工疗休养活动提供政策和资金支持。统筹全县文旅资源和疗休养基地，扎实推进沪明疗休养合作，先后赴上海、江西、龙岩等省内外城市开展清流疗休养和春秋游线路推介活动4场次，联合疗休养基地出台针对上海职工疗休养优惠政策，面向上海入清职工疗休养给予住宿及门票等优惠，不断推动疗休养工作提质扩面，助推文旅经济高质量发展。第一季度，县总工会组织疗休养示范班3期82人；各基层工会组织职工疗休养、春秋游活动68期1628人；全县疗休养基地承接团队72批2162人，与上年同期同比增长210%，其中上海疗休养团13批363人。

服务发展，劳模工匠助企行

聚焦企业生产中的技术难点、堵点，依托劳模工匠资源，量体裁衣，以劳模宣讲、技能培训、技能竞赛、劳模工匠志愿服务等方式，推动企业赋能增效。发挥劳模工匠示范引领作用，创新“劳模访谈”方式，邀请全国劳模兰爱珍、“全国五一劳动奖章”邹伟星、“省五一劳动奖章”获得者徐尾珠等先模深入汽枪厂、东莹化工等企业一线开展宣传宣讲活动7场。精准把脉企业需求，针对福建省东莹化工有限公司职工在焊接技能方面存在不足，邀请福建省焊接技能大师王志祥老师等多名劳模工匠为职工授课，提升职工劳动技能和工作效率，为企业发展奠定坚实的人才基础。截止目前，县总工会开展技能培训2场，技能竞赛2场，组织15名劳模工匠深入企业、行业工会开展技术帮扶、技能帮带、技术交流等活动，协助解决问题11个。

暖心服务，多措并举强保障

聚焦新就业形态劳动者需求，从建强组织、打造阵地、提供服务三方面入手，不断完善对新就业形态劳动者的各项服务保障，第一季度发展新就业形态劳动者工会会员116名，通过“阵地下移”“服务靠前”等方式，打造户外劳动者服务站点，为新业态职工提供“冬季取暖、夏日纳凉、歇脚喝水、随时充电”等暖心服务。坚持以职工为中心的工作导向，结合春节、元宵、“三八”等节点，举办“送文化下基层”、送“福”进企业、“庆元宵”灯谜展猜等各类文化服务活动22场次。落实困难职工帮扶机制，针对各基层工会生活困难、苦脏累险艰苦行业、见义勇为等先模人物、一线职工开展分类走访慰问，第一季度，共慰问职工325人，发放慰问金22.35万元。

接下来，清流县总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，鼓足干劲，真抓实干，紧紧围绕省、市、县委目标任务，持续深化拓展“三争”行动，推动“四领一促”工作，奋力打造工会亮点、优化工会服务，为新发展阶段新清流建设贡献更大工会力量。