为进一步压实村级林长履职责任，促进林业高质量发展，清流县李家乡林长办积极探索创新村级林长履职方式，出台《李家乡村级林长履职“四个一”制度》，提升村级林长履职效能。

一是一周一巡查。结合“周三”驻村工作日，设立“巡查日”，村级林长配合乡级副林长开展巡查工作，协调解决重难点问题。重点查看有无违建、在林区倾倒建筑垃圾、野外用火等情况，发现问题及时记录并上报乡林长办协调处理。

二是一月一调度。乡林长办每月根据各村工作完成情况，填写村级林长制工作调度表，每月末在《李家乡林长制工作情况一览表》公示，及时了解村级林长履职情况。

三是一季一联席。建立联席会议制度，每季度至少召开1次联席会议，交流各村林长制工作进展情况，进一步理清工作思路，梳理工作重点、难点和堵点，明确工作措施，不断推进林长制工作走深走实。

四是一年一综评。采取村自查自评与乡林长办组织考核相结合，通过听取工作汇报、查阅资料等形式对村级林长履职情况进行全面考核，考核结果纳入年度村级工作综合考评，严格奖惩，鼓励先进、鞭策后进。同时，每年至少组织村级林长培训2次，普及林业法律法规、森林资源保护发展等相关政策知识，进一步提升村级林长履职能力。